Collaborare: perché è così difficile?

‘Collaborare’ è termine mai compreso, ahinoi, in maniera esaustiva.

Cum(con)-laboro(lavorare): etimologia semplice, immediata, quasi nitida all’intelletto. Sembrerebbe una cosetta da nulla mettere in moto questa azione verbale, tuttavia la visione dei collaboratori, di chi collabora, non è mai univoca.

Siamo spesso nell’ordine dell’equivocità: se uno pensa di collaborare ad una cosa, l’altro vede ‘la medesima cosa’ differentemente.

Perché? Semplice: siamo diversi, abbiamo un sostrato culturale, familiare e caratteriale tra noi differente.

Non è neppure questo difficile a pensarsi: difficile è prenderne coscienza.

Due passaggi bisogna fare dunque:

1. Comprendere la propria differenza, riguardo ad aspetti poliedrici della vita: mi vesto in un certo modo, i miei titoli di studio, la mia sensibilità, la visione del mondo e il mio orizzonte di senso, etc…

2. Rendersi conto che, per collaborare seriamente, si necessita di conoscenza, stima, risoluzione pacifica dell’alterità e della relativa differenza di opinione; bisogna altresì prendere contezza delle diverse attitudini e talenti di ciascuno.

Per far bene i due punti suddetti serve una sorta di benzina, che permette a tutto il marchingegno di andare avanti: l’umiltà contraddistinta dall’ascolto.

Se si sta in un gruppo collaborativo, i suoi membri sono disponibili a mettersi in gioco, a cambiare i propri parametri di vita e mentali in virtù di un progetto comune. Ciò può avvenire solo se si è disposti all’ascolto umile.

Buona giornata, cari lettori.

…E buona collaborazione!

Luca Sc.

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